head

novinky

1. marca 2020 sa v spoločnosti Jitai Electronics Co., Ltd uskutočnilo stretnutie týkajúce sa bezpečnosti práce odd. Výroby. vypracovať plán na tohtoročné usporiadanie bezpečnosti práce.

sds

Usporiadanie bezpečnosti práce v roku 2020

Od 1. marca 2020 do 31. decembra 2020 existujú tri etapy:
Prvá etapa: 1. až 3. marca 31, všetci pracovníci všetkých oddelení prešli učením sa sprostredkovania „pracovného projektu špeciálneho dodatku pre bezpečnosť práce“, následného mobilizovania a zlepšenia svedomia identifikácie potenciálnych rizík a bulváru dobrej atomosféry špeciálneho dodatku. Všetky oddelenia pokračovali v minimalizácii a implementácii obsahu projektu špeciálnej novely, dôsledným zväčšením kapacity vybavenia a vybavenia vo vlastnom oddelení a stavu využitia zabezpečujúcim identifikáciu potenciálnych rizík bez slepej strany, mŕtveho pásma a bez prechádzania pohybmi.
Druhá etapa: 1. apríla až 30. septembra sa všetky zodpovedné oddelenia zamerali na kľúčový personál, kľúčové body a kľúčové odkazy a vykonali úplné pokrytie, úplné monitorovanie webov. Na základe predchádzajúcich prác duálnej predbežnej ochrany všetky oddelenia nadmerne zväčšili počet nebezpečných základní a stav bezpečnosti vo všetkých oddeleniach, zhustili zodpovednosť všetkých úrovní a prijali závažné opatrenia na úplné zmeny a doplnenia a zabezpečili všetky potenciálne riziká zdola nahor a merania zdola nahor a regulované skrz-naskrz.
Tretia etapa: od 1. októbra do 31. decembra by všetky oddelenia mali vychádzať zo všetkých zodpovedných oddelení a osobitných zmien a doplnení s cieľom ďalšieho zlepšenia a konsolidácie účinkov osobitných zmien a doplnení.

dsd

Pracovné požiadavky

1. Zintenzívnenie riadenia, ujasnenie zodpovednosti, príprava zmeny a doplnenia. Generálny riaditeľ, manažér, vedúci práce, vedúci skupiny a všetok štáb by mali venovať veľkú pozornosť tomuto usporiadaniu identifikácie potenciálnych rizík v oblasti bezpečnosti práce. Berte vážne zodpovednosť, striktne kompaktné usporiadanie a mobilizujte identifikáciu potenciálnych rizík zo strany všetkých zamestnancov a nahláste zistené problémy a úrazy na úrovni bezpečnosti práce podľa úrovne a okamžite upravte a vykonajte registráciu a následné kroky pre ostatných, ktorí nebudú včas zmenení.
2. Zintenzívniť vzdelávanie a riadenie v teréne. Počas obdobia sebakontroly a nápravy možných rizík zavedie zintenzívnenie technického bezpečného výcviku všetkých štábov a vážne zavedie systém predzamestnania. Vytvorí husté bezpečné pracovné prostredie školením, prednášaním, sprievodcom v teréne atď., Ako aj signálmi o identifikácii bezpečnosti, výstražným svetlom bezpečnosti a propagandou znalostí o bezpečnosti.
3. Zintenzívniť krízové ​​riadenie, zorganizovať pohotovostnú skúšku. Zdokonaliť všetky štáby v závode zaoberajúcom sa mimoriadnymi situáciami a samy seba a seba navzájom a zamerať sa na nebezpečné oblasti v spoločnosti a nebezpečné postupy, dôsledne skúmať a meniť a revidovať vopred naplánované plánovanie havarijných zmien a opatrení v teréne, zatiaľ organizovať skúšky vopred dohodnuté plánovanie pravidelne.

Vyšetrovacia metóda

Naša spoločnosť bude vážne stimulovať „vyšetrovacie metódy odmien a trestov v bezpečnosti práce“ a príslušné systémy. Bude odmenený za dosiahnutie ročných pracovných cieľov. Musí byť vážne riešený alebo potrestaný oddelením alebo personálom, ktorý spôsobí nehodu kvôli možnému identifikovaniu rizík, nie včas. To, kto včas poruší disciplínu, bude vážne vzdelávacím upozornením a tým, ktorí sa dopustia viacerých, bude úmyselne potrestaný.

 


Čas zverejnenia: 12. októbra 2020